Отстой № 6: диктатура дохода

Отстой № 6: диктатура дохода

Случалось ли вам когда-нибудь получать прибавку в 1000 %? Представьте: вы вдохновились тем, какую пользу приносите компании, и уверенно идете к кабинету начальника, где требуете прибавки. «Я ценный сотрудник, – говорите вы, – я надежный и почти никогда не болею».

Ваш начальник принимает защитную позу, скрещивает руки на груди, закидывает голову и усаживается поудобнее в большом красном начальничьем кресле. Вы набираете воздуха в грудь и продолжаете: «Сэр, я бы хотел получить прибавку в 1000 %». Начальник издает утробный рык. Он броском устремляется вперед и, забыв о показном спокойствии, впечатывает ладони в стол:

– Что за шутки! Не видите, я занят, – раздается залп.

– Я не шучу. Я зарабатываю девять долларов в час. Я хочу прибавки до девяноста в час.

– А этого не хотите? Ничего не получите и спасибо скажете! Вон из кабинета! Исчезните, и, если поторопитесь, я вас не уволю! Идет?

Вы, спотыкаясь, выходите. Думаю, ваш начальник не счел возможным увеличить вам зарплату на 1000 %.

Конечно, это невероятная сценка. Работник не может требовать прибавки большей, чем на 10 %, какая уж тут 1000 %. Таковы правила игры. Ваша ценность установлена кем-то, и работа становится дозатором вашего благосостояния, причем размер порции обсуждению не подлежит.

Работа вовлекает вас в преступную сделку: пять дней жизни в обмен на два дня свободы. Работа ограничивает ваш опыт. Работа отнимает у вас право контролировать ситуацию. Работа заставляет вас сотрудничать с людьми, которые вам ненавистны. Работа оставляет вам лишь крохи от ваших денег. Работа диктует, какой доход вы сможете получить. Эти ограничения губительны для богатства. Все еще хотите на работу?

Данный текст является ознакомительным фрагментом.