Отстой № 6: диктатура дохода

Отстой № 6: диктатура дохода

Случалось ли вам когда-нибудь получать прибавку в 1000 %? Представьте: вы вдохновились тем, какую пользу приносите компании, и уверенно идете к кабинету начальника, где требуете прибавки. «Я ценный сотрудник, – говорите вы, – я надежный и почти никогда не болею».

Ваш начальник принимает защитную позу, скрещивает руки на груди, закидывает голову и усаживается поудобнее в большом красном начальничьем кресле. Вы набираете воздуха в грудь и продолжаете: «Сэр, я бы хотел получить прибавку в 1000 %». Начальник издает утробный рык. Он броском устремляется вперед и, забыв о показном спокойствии, впечатывает ладони в стол:

– Что за шутки! Не видите, я занят, – раздается залп.

– Я не шучу. Я зарабатываю девять долларов в час. Я хочу прибавки до девяноста в час.

– А этого не хотите? Ничего не получите и спасибо скажете! Вон из кабинета! Исчезните, и, если поторопитесь, я вас не уволю! Идет?

Вы, спотыкаясь, выходите. Думаю, ваш начальник не счел возможным увеличить вам зарплату на 1000 %.

Конечно, это невероятная сценка. Работник не может требовать прибавки большей, чем на 10 %, какая уж тут 1000 %. Таковы правила игры. Ваша ценность установлена кем-то, и работа становится дозатором вашего благосостояния, причем размер порции обсуждению не подлежит.

Работа вовлекает вас в преступную сделку: пять дней жизни в обмен на два дня свободы. Работа ограничивает ваш опыт. Работа отнимает у вас право контролировать ситуацию. Работа заставляет вас сотрудничать с людьми, которые вам ненавистны. Работа оставляет вам лишь крохи от ваших денег. Работа диктует, какой доход вы сможете получить. Эти ограничения губительны для богатства. Все еще хотите на работу?