8.3. Классификация планов предприятия

Для того чтобы рассмотреть систему планов на предприятии, определить роль и место каждого из них в этой системе, необходима классификация видов планов по различным признакам. В литературе приводится достаточно много признаков классификации видов планов. Выделим в качестве важнейших из них следующие:

1. По масштабности целей выделяют планы:

• стратегические,

• тактические,

• оперативные.

2. По периоду планирования планы подразделяются на:

• долгосрочные (свыше 5 лет),

• среднесрочные (с 1 года до 5 лет),

• краткосрочные (на год и менее).

3. По уровню управления внутрифирменные планы подразделяют на:

• общефирменные;

• крупных подразделений (например, дочерних компаний и филиалов фирмы);

• цеховые;

• внутрицеховые (бригад, участков);

• индивидуальные (отдельных работников).

4. По функциям (сферам) деятельности разрабатывают планы:

• маркетинга,

• производства,

• материально-технического обеспечения,

• труда и персонала,

• финансов,

• НИОКР,

• инвестиций и др.

5. По степени неопределенности плановой деятельности выделяют планы:

• детерминированные, которые разрабатываются и осуществляются в полностью предсказуемой среде и не имеют недостатка в информации;

• вероятностные (стохастические) – соответственно непредсказуемая среда и недостаток информации при разработке.

6. По методам реализации планов внутрифирменные планы подразделяются на:

• директивные – имеющие обязательный характер для объектов планирования;

• индикативные – имеющие направляющий, рекомендательный характер; задания индикативного плана так и называются – индикаторами.

Здесь же стоит сказать, что в последние годы значительную популярность на отечественных предприятиях приобрели бизнес-планы.

Бизнес-план, чаще всего, представляет собой план развития, разрабатываемый при создании новых предприятий или подразделений, преобразовании и реорганизации существующих, расширении или смене направления деятельности, вхождения в новый этап развития. Одним из основных его предназначений является привлечение денежных средств, создание заинтересованности у инвесторов в его реализации.