Вопросы по подготовке тренера

• Регулярно ли я проверяю свой план развития?

• Придерживаюсь ли я основных принципов успешного тренинга, сформированных на основе моего опыта?

• Регулярно ли я обсуждаю свои достижения с моим наставником?

• Что еще я делаю для анализа своего профессионального развития?

• Какие новые техники я буду применять в ходе своей следующей программы; в следующем месяце; в следующем году?

. • Планирую ли я посещение тренингов и конференций, которые будут полезны для расширения моего опыта?

• Какие шаги я предпринимаю для того, чтобы вовремя получать информацию об интересующих меня тренингах и конференциях?

• Расширяю ли я сеть контактов внутри моей организации и в других областях, которые могут быть для меня полезны?

• Есть ли у меня связи с тренинговыми компаниями? «Нахожу ли я возможности поработать ко-тренером с более опытными тренерами?

• Могу ли я использовать любые возможности для развития своего опыта?

• Являются ли мои программы «особыми» и «запоминающимися»? Существуют ли навыки стимулирования интереса участников, и могу ли я их освоить?

• Каковы возможности ротации внутри моей компании?

• Готов ли я проводить инструктажи и индивидуальные занятия для начинающих тренеров?

Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚

Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением

ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОК

Читайте также

1.8. Советы и рекомендации при подготовке инвестиционных документов Выделим отдельно советы и рекомендации:? по стилистике;? по акцентам в содержательной части;? по самостоятельной разработке бизнес-плана.Рекомендации по стилистике.1. Краткость. Излагайте только самое

Глава 5. Концентрация – ключ к подготовке и восстановлению Лучшим трейдерам приходится прилагать осознанные усилия для того, чтобы войти в игру. На одной из встреч, состоявшейся в ноябре 1997 года, в то время на рынке царило затишье, многие молодые трейдеры жаловались на

ТРЕНИНГ. НАСТОЛЬНАЯ КНИГА ТРЕНЕРА Перевел с английского А. Маслов Слова признательностиЗа долгое время, обучая других, мы встретили множество людей, которые сами чему-то научили нас. Среди тех, кто оказал влияние на нашу деятельность, следует назвать Дэвида Э. Колба, Тони

Роль тренера Эта книга посвящена тренингу, а тренинги, как уже было сказано ранее, - это помощь другим в их обучении. Эффективные техники тренинга полезно применять также учителям, лекторам и консультантам. Какие навыки необходимы сегодня тренеру?Первое, и, возможно, самое

Стиль деятельности тренера Будучи тренером-профессионалом, важно осознавать ожидания людей: они надеются, что вы будете способны вести себя и группу в соответствии с определенным стилем. Проводя программы подготовки тренеров, мы поощряем людей думать о своем стиле

Вопросы по самооценке тренера • Каковы ключевые знания, умения и навыки тренера?• В каком соотношении эти компоненты присутствуют у тренеров, которые признаны лучшими?• Какие действия я предпринимаю для получения обратной связи о моем стиле деятельности?• На каком

Вопросы по выполнению функций тренера-консультанта • Знаете ли вы эффективные стратегии системы ОиР, цели деятельности и планы практических действий?• Является ли применяемый вами подход к осуществлению обучения и развития консультативным? Какие области вашей

КАРЬЕРА ТРЕНЕРА Как вы готовитесь к тому, чтобы стать

Посещение программ по подготовке тренеров Существует немало агентств, предлагающих открытые программы помощи начинающим, направленные на углубление понимания и приобретения практических навыков тренерской работы. Крупные организации могут проводить внутренние

Памятка тренера по подготовке к тренингу ДокументацияПригласительные письма участникам, линейным менеджерам, приглашенный ораторам.Определенность с присутствием ко-тренера.Готовые материалы для тренера: тренерское руководство, материалы участников, материалы

Инструментальный подход в подготовке управленцев Георгий Петрович Щедровицкий разрабатывал и развивал инструментальный подход в подготовке управленцев.В игровых формах инструментальный подход в подготовке управленцев и поддерживает настоящая

193. Краткая история вашего пути к работе тренера? Я хочу напомнить, что я не профессиональный тренер. Просто мне нравится проводить тренинги, и у меня это хорошо получается.А моя история действительно будет краткой.Я был хорошим преподавателем в вузе. Моими лекциями были

Пробел в подготовке менеджеров Именно поэтому опасно опираться только на менеджеров, которые, имея дипломы лучших школ менеджмента, почти не обладают опытом: их не учили принимать решения, привлекая к участию тех, кто их дополняет. Они не знают, как разрешать конфликты

1. Что важно при подготовке собрания Вы решили провести собрание Сколько «стоит» собрание? Затраченное время (на само собрание, на его подготовку, на дорогу), умноженное на среднюю почасовую оплату работника плюс накладные

Компетентность тренера Как вести тренинг на неизвестную или малознакомую тему? Насколько глубоко нужно в нее вникать? Вы должны разбираться в теме хотя бы немного лучше своих клиентов. Если это не про вас, срочно скупайте все книги на данную тему, читайте их за три дня и