Вопросы, связанные с исполнением роли фасилитатора
Вопросы, связанные с исполнением роли фасилитатора
Ясно ли я понимаю «правила, инструменты и процессы», которые необходимо использовать во время проведения сессии?
• Могу ли я доступным образом сформулировать их для участников?
• Ясно ли я представляю себе собственную роль, роль инициатора мероприятия и роль лидера команды?
• Эффективно ли у нас поставлен процесс принятия решений?
• Что мне необходимо подготовить? Какие навыки и знания мне потребуются?
• Что мне необходимо сделать, чтобы гарантированно быть принятым командой?
• Способен ли я организовать получение обратной связи о своем стиле деятельности в качестве фасилитатора?
• Кого я знаю как умелого фасилитатора? Могу ли я его увидеть? Могу ли я обсудить с ним роль фасилитатора?
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКЧитайте также
4. Надзор Банка России за исполнением кредитными организациями законодательства о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма
4. Надзор Банка России за исполнением кредитными организациями законодательства о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма Одним из важнейших направлений надзора за деятельностью кредитных организаций
2.3.2. Актуальные вопросы, связанные с налогообложением дивидендов
2.3.2. Актуальные вопросы, связанные с налогообложением дивидендов Источник выплаты дивидендов. По мнению Минфина России, дивиденды могут выплачиваться из чистой прибыли, определяемой по данным бухгалтерской отчетности, то есть из прибыли отчетного года (кроме дивидендов
ФРС в роли МЧС
ФРС в роли МЧС Примером, подтверждающим тот факт, что рынок деривативов несет в себе потенциальную угрозу для финансовой системы, может служить уже упоминавшаяся история с банкротством крупного хеджфонда Long Term Capital Management. Опасность системного финансового кризиса была
Вопросы по исполнению роли наставника
Вопросы по исполнению роли наставника • Какие в детальном описании ожидания от наставника существуют в данной организации?• Согласовали ли наставник и ученик глобальные цели программы?• Записываются ли соглашения и действия, предпринятые вне рамок занятий?• Какие
Тренер в роли фасилитатора
Тренер в роли фасилитатора Как фасилитатор, вы должны способствовать ходу процесса и облегчать его. Используя расширенный набор навыков, вы пройдете с группой серию установочных процедур и достигнете финала. Вы должны обладать способностью сохранять объективность и не
Вопросы, связанные с публикацией работ
Вопросы, связанные с публикацией работ • Знаю ли я, почему я хочу писать? Определил ли я свои цели?• Знаю ли я что-то новое, о чем стоит писать?• Обладаю ли я специфичными знаниями, чтобы поделиться ими с другими людьми?• Могу ли я писать так, чтобы заинтересовать
Вопросы, связанные с прохождением программ
Вопросы, связанные с прохождением программ • Кто из моих знакомых может быть источником информации о «стоящих» тренингах?• Что я могу сделать, чтобы получить советы тренера? Что я должен сделать, чтобы обсудить с ним его стиль деятельности? Каковы его личные критерии
Систематический контроль за исполнением
Систематический контроль за исполнением Четко и ясно поставленные цели немногого стоят, если никто не принимает их всерьез. Одной из наиболее распространенных причин провалов в бизнесе является недостаточный контроль за исполнением поставленных задач. Часто ли вы
Систематический контроль над исполнением
Систематический контроль над исполнением По окончании процесса анализа стратегии напишите письмо каждому из руководителей вашего предприятия, чтобы закрепить и подтвердить достигнутые договоренности и использовать их в дальнейшем в качестве ориентиров для оценки
РОЛИ
РОЛИ Когда люди сталкиваются с какой-либо ситуацией, например выполнением какой-то работы, то чтобы справиться с этой ситуацией, они должны играть определенную роль. Иногда это называют «моделью ситуация – действие». Как пишет Челл (1985), эта модель показывает, что
РАБОТА И РОЛИ
РАБОТА И РОЛИ Должность (рабочее место) – это набор заданий, которые выполняются каким-то человеком для достижения некоторой цели. Должность можно рассматривать как блок в структуре организации, остающийся неизменным, независимо от того, кто занимает должность. Любая
РАЗВИТИЕ РОЛИ
РАЗВИТИЕ РОЛИ Управление талантами занимается ролями, которые играют люди. Оно включает в себя развитие роли – гарантию того, что роль дает ответственность, бросает вызов и обеспечивает автономность, необходимые для увлечения ролью и мотивации. Это также подразумевает
ВОПРОСЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПОВЕДЕНИЕМ
ВОПРОСЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПОВЕДЕНИЕМ Вопросы, связанные с поведением, применяемые при структурированном собеседовании, основанном на поведении, предназначены для того, чтобы кандидаты рассказали, как бы они вели себя в ситуациях, критичных для успешного выполнения
Вопросы, связанные с глобальными операциями
Вопросы, связанные с глобальными операциями Почти каждый аспект ваших операций может, независимо от масштаба вашего бизнеса, иметь и глобальное измерение. Веб-сайт ресторана в Сиу-Фолс, Южная Дакота, создан индийской компанией. Оптовый торговец в Вирджинии импортирует
Вопросы, связанные с глобальным использованием технологий
Вопросы, связанные с глобальным использованием технологий Тот факт, что вести бизнес за границей сегодня как никогда просто, обусловлен прежде всего технологиями. Интернет, мобильная связь и IP-телефония – все это позволяет соединиться практически с любой точкой
Назначение эффективного фасилитатора
Назначение эффективного фасилитатора Каждой группе или команде, которой предстоит решать задачи на креативной сессии, требуется умелый ведущий, или фасилитатор (от англ. facilitate – способствовать, облегчать, содействовать; прим. переводчика), который управляет процессом. В