Расстановка ваших приоритетов развития

Расстановка ваших приоритетов развития

Как бы долго вы ни играли роль надежной базы, навыки всегда можно улучшить, а эффективность – повысить, создавая свою персональную форму доверия и дерзаний. Не каждый лидер – надежная база сочетает бытие и действия так же, как все остальные, ни один отдельно взятый лидер не является олицетворением всех девяти характеристик лидера по методу надежной базы.

Вновь обратитесь к оценкам вашего поведения как лидера – надежной базы, выполненным в главах 2–6. Затем, пользуясь колесом характеристик на рис. 8.1, оцените свои сильные сферы и те, которые нуждаются в улучшении. Определите, насколько часто ваши действия демонстрируют каждую характеристику, нанесите метку в соответствующей точке на спицах колеса. Соедините точки, чтобы увидеть форму своего лидерства по методу надежной базы, и решите, на чем вам следует сосредоточиться[88].

Рис. 8.1. Самооценка лидерства по методу надежной базы

Как только вы определите, какие характеристики хотите учесть при расстановке приоритетов развития, обратитесь к соответствующей главе (см. табл. 8.1) за специальными рекомендациями и советами.

Табл. 8.1. Характеристики лидерства и главы, в которых они рассматриваются

Задайтесь вопросами:

С какими характеристиками у меня все хорошо?

Какие характеристики я мог бы улучшить?

Какие характеристики я хочу развить?

Благодаря улучшениям в каких областях я максимально выиграю как лидер?

Какие оценки выставили бы мне по девяти характеристикам члены моей команды?

Превращение в лидера – надежную базу – это не прохождение стандартного теста. Это путешествие, которое занимает некоторое время. Да, некоторые методики можно освоить немедленно, точно так же как страхующий способен изучить технические основы страховки за считаные минуты. Но для того чтобы достичь подлинного мастерства, необходимо заниматься страховкой постоянно, – только так вы сумеете развить мышечную память. Другими словами, необходимо создать новые образцы поведения. Способности нашего мозга к перепрограммированию самого себя безграничны. Для этого требуется лишь правильная и регулярная практика, а также помощь и поддержка учителя, наставника или надежной базы.

Распространенное убеждение: лидерство дается естественным образом

Неверно. Лидерство – совокупность действий, которые мы осваиваем начиная с детства и продолжаем всю жизнь. Устаревшие образцы поведения можно сломать и заменить на новые.