11.2. Товар «рабочая сила», его стоимость и потребительная стоимость

Рабочая сила есть совокупность физических и духовных способностей человека к труду. Для того чтобы рабочая сила стала товаром, необходимы определенные условия. Рабочая сила как способность человека к труду существует в любом обществе, независимо от его исторической формы. Однако только при капитализме она становится товаром. Во-первых, владелец рабочей силы лично должен быть свободен. Для сохранения отношений купли-продажи рабочей силы ее владелец должен продавать свою способность к труду только на определенный срок, а не навечно. В последнем случае он превратился бы из свободного человека в раба, из товаровладельца – в обычный товар. Во-вторых, рабочая сила становится товаром, если ее владелец лишен средств производства и средств существования. Если бы он имел средства производства, то продавал бы на рынке товары, в которых был бы овеществлен его труд, как это делают мелкие товаропроизводители – крестьяне и ремесленники.

Стоимость рабочей силы, как и всякого другого товара, определяется рабочим временем, необходимым для производства и воспроизводства этого специфического товара. В рабочей силе как стоимости заключено определенное количество общественно необходимого труда. Рабочая сила, представляя собой способность к труду, неотделима от самого человека. Ее производство и воспроизводство означает необходимость ее возобновления. К стоимости рабочей силы относятся естественные потребности человека в пище, одежде, жилище и т. п. К ним относятся также средства, удовлетворяющие культурные запросы рабочего. Так, потребности современного рабочего в развитых капиталистических странах включают потребности в газетах, радио, телевидении, кино и т. п. Расходы, связанные с удовлетворением этих культурных запросов, также входят в стоимость рабочей силы. Объем и структура жизненных потребностей, а также способы их удовлетворения зависят от экономического и культурного уровня развития страны и в значительной степени от того, при каких условиях и с какими жизненными запросами сформировался ее рабочий класс. Так, объем потребностей рабочих развитых капиталистических стран значительно превосходит потребности рабочих отсталых в экономическом отношении стран.

Непрерывное превращение денег в капитал требует постоянного замещения рабочих сил, исчезающих с рынка вследствие изнашивания организма и смерти рабочих. Пополнение рынка труда может происходить прежде всего за счет детей рабочих. Поэтому в стоимость жизненных средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы, включается и стоимость средств существования детей рабочих. Следовательно, необходимость содержания семьи рабочего предопределяет увеличение стоимости его рабочей силы. Далее, рабочий должен обладать опытом, навыками, знаниями в той или иной отрасли труда. Поэтому расходы на приобретение им этих навыков и знаний, то есть на образование, обучение, также входят в стоимость рабочей силы. Чем выше квалификация рабочего, тем выше стоимость его рабочей силы.

Таким образом, стоимость рабочей силы есть стоимость жизненных средств, необходимых для ее воспроизводства. Потребительная стоимость рабочей силы обнаруживается в процессе ее использования, потребления. Процесс потребления рабочей силы есть процесс производства товаров, стоимости и прибавочной стоимости. В отличие от других товаров, рабочая сила в процессе ее потребления создает стоимость большую, чем она сама имеет. Избыток стоимости, созданный трудом рабочего сверх стоимости его рабочей силы, составляет прибавочную стоимость. В способности создавать прибавочную стоимость и заключается потребительная стоимость товара «рабочая сила». Следовательно, капиталист на рынке труда приобретает товар рабочую силу, для того чтобы в процессе ее потребления получить прибавочную стоимость. Использование потребительной стоимости рабочей силы осуществляется за пределами рынка, вне сферы обращения, в процессе производства. Именно здесь капиталист заставляет рабочего затрачивать большее количество труда, чем ему нужно для воспроизводства необходимых средств существования.