13.7. Основные направления инновационного обеспечения конкурентоспособности организации

Достижение существенных результатов в развитии инновационной сферы среди более широкого круга организаций в ближайшее время зависит от ликвидации ряда факторов, сдерживающих инновационную активность отечественных организаций, к которым относятся:

– отсутствие общепринятой терминологии в области «инноваций» и «инновационной деятельности»;

– отсутствие у организаций эффективного опыта ведения инновационной деятельности в рыночных условиях;

– неразработанность правовой базы инновационной деятельности;

– ограниченный набор льгот для организаций, осуществляющих инновационную деятельность;

– проблемы подготовки и закрепления квалифицированных кадров в отечественной науке, промышленности и в инновационных организациях;

– неблагоприятный деловой инновационный климат в организациях, обусловленный, с одной стороны, высоким уровнем фискального давления, с другой – неактивной ролью государства в защите прав собственности, слабой поддержкой организаций инновационной сферы и отсутствием необходимых условий для развития инновационной конкуренции;

– наличие высоких транссакционных издержек и административных барьеров, препятствующих инновационной активности организаций;

– неэффективное инновационное управление организациями и низкий уровень корпоративной культуры (достаточно часто менеджеры организаций действуют или в собственных интересах, или в интересах узкой группы акционеров);

– слаборазвитый уровень инновационной политики организаций и маркетинга технологий, что приводит к неумению достоверно прогнозировать, выявлять потребительские предпочтения и реагировать соответствующим образом на повышение конкурентоспособности организаций.

Эффективность инновационной деятельности организации, а соответственно и ее конкурентоспособности, прежде всего, зависит от использования и развития научно-технологического потенциала организации. Развитие потенциала в свою очередь является результатом сочетания государственного регулирования и управления инновационным потенциалом в организации.

Магистральными направлениями государственной политики в области научно-технологического развития и активизации инновационной деятельности организации в целях повышения ее конкурентоспособности являются:

• создание благоприятных условий (правовых, финансовых, материальных) для технологического обновления производства, использования передовых отечественных и зарубежных наукоемких технологий, создания инновационной конкурентоспособной продукции и ее реализации на внутреннем и внешних рынках;

• формирование рыночных отношений в инновационной сфере, способствующих рациональному использованию потенциала отечественной науки;

• концентрация бюджетно-финансовых ресурсов и иных форм государственной экономической поддержки на приоритетных направлениях развития экономики и инновационной деятельности;

• создание условий для привлечения частных и иностранных инвестиций в сферу отечественного инновационного предпринимательства и создание новых рабочих мест.

Важным направлением развития научно-технологического потенциала организации является его прогнозирование и планирование, которое предполагает соблюдение принципов: приоритетности, непрерывности, системности, комплексности, обеспеченности ресурсами и экономической обоснованности. Для экономического обоснования внедрения новой техники и технологии, выпуска новой продукции в организациях должны разрабатываться бизнес-планы инновационной деятельности, которые являются основой для реализации эффективных инновационных проектов путем привлечения собственных средств и средств инвесторов.

Планы развития научно-технологического потенциала организаций включают мероприятия:

• по выполнению научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;

• совершенствованию организации производства и труда;

• развитию изобретательской и патентно-лицензионной деятельности;

• продаже и закупке лицензий на запатентованные технологии и ноу-хау;

• стандартизации и сертификации продукции;

• повышению качества продукции и в целом – конкурентоспособности товаров;

• подготовке, переподготовке и повышению квалификации научных, инженерно-технических и экономических кадров для осуществления инновационной деятельности.

Таким образом, структура плана повышения научно-технологического потенциала организации включает организационно-технические мероприятия по повышению технического уровня производства, улучшению качества продукции, совершенствованию систем управления, внедрению научной организации труда работников организации.

По всем разделам плана осуществляются технико-экономические обоснования, рассчитываются необходимые объемы работ, определяются источники их финансирования и экономический эффект.

Среди экономических мер повышения эффективности использования научно-технологического потенциала выделяют мотивацию, которая включает экономическое стимулирование инновационно-интеллектуального труда и государственную поддержку развития научно-технологического потенциала.

В целях более эффективного использования финансовых ресурсов в процессе исследований и разработок, решения ряда конкретных задач по активизации инновационной деятельности организаций значительная часть их аккумулируется в инновационных фондах (Белорусский инновационный фонд; Фонд информатизации и Белорусский республиканский фонд фундаментальных исследований), формируемых в основном за счет средств государственного бюджета.

Возможности инновационного развития организаций во многом определяются интеграцией отдельных организаций, участием их в образовании крупных корпоративных структур. Наиболее эффективной формой такой интеграции являются финансово-промышленные группы (ФПГ), которые имеют выраженные конкурентные стратегические преимущества в инновационной сфере. ФПГ формируются с целью:

– необходимости побеждать в жесткой конкуренции, что требует высокой концентрации капитала;

– снятия барьеров входа на рынки наукоемкой продукции;

– создания структурной интеграции на основе углубления научно-технической кооперации и разделения труда, что упрощает доступ к запатентованным в рамках ФПГ технологиям;

– возрастания жизнеспособности каждой организации, входящей в ФПГ, что обеспечивает устойчивый спрос на новую продукцию в критический период ее освоения;

– ускоренного обновления продукции;

– организации широкого международного сотрудничества в рамках мирового научно-технологического пространства.

Для повышения эффективности инновационной деятельности с целью обеспечения конкурентоспособности организаций в Республике Беларусь на предстоящие годы предусмотрено производство:

– ресурсосберегающих и энергоэффективных технологий производства конкурентоспособных товаров;

– новых материалов и новых источников энергии;

– информационных и телекоммуникационных технологий;

– промышленных биотехнологий;

– эффективных технологий в области экологии и рационального природопользования.

Основными направлениями активизации инновационной деятельности организаций в целях повышения их конкурентоспособности являются:

– создание государственной институциональной системы, интегрирующей на единой научно-методической основе стратегию и методологию реализации инновационного процесса, механизмы и законодательно-правовою базу, инновационную инфраструктуру;

– формирование необходимого законодательства, сочетающего обязательность и стабильность инновационной деятельности в соответствии с потребностями рынка и перспективами развития экономики, создание реально действующих механизмов, обеспечивающих соблюдение законодательства в области охраны прав интеллектуальной и промышленной собственности;

– стимулирование инноваций путем поощрения конкуренции, предоставления участникам инновационных процессов различных финансовых субсидий и льгот, организация частичного или полного государственного страхования инновационных рисков;

– кадровое обеспечение инновационной деятельности, что требует открытия в вузах новых специальностей в области обеспечения инновационной деятельности и конкурентоспособности организаций, соответствующей корректировки содержания программ обучения в учебных заведениях с целью развития творческого потенциала генераторов инноваций и восприимчивости специалистов к инновациям;

– гибкая налоговая система, которая в целях активизации инновационной деятельности в организациях и повышения их конкурентоспособности должна предусматривать льготное налогообложение, льготы по таможенным платежам на ввозимую продукцию научно-технического характера.

Развитие социально ориентированной рыночной экономики и формирование конкурентоспособной национальной экономики инновационного типа требуют в связи с этим конкретизации общегосударственных принципов, соответствующих направлений и задач в каждой отрасли и в каждой организации, на уровне ее структурных и функциональных подразделений.