Регулярно – значит полезно

Четвёртый элемент – регулярность. Ответственные сотрудники с обеих сторон должны проводить регулярные встречи. Если фирма-исполнитель и фирма-заказчик примерно одного масштаба, то можно практиковать встречи между их руководителями.

В противном случае встречи должны проводиться между группами, в которые входят кураторы и менеджеры, отвечающие за тот или иной блок вопросов.

Но в любом случае, уже на первом этапе работы составьте график таких встреч и строго его соблюдайте. Меньше неожиданностей – меньше проблем.

Два следующих элемента успеха находятся в организационной сфере.