Личные контакты работают на все сто

В вашу компанию пришла команда, в которую входят консультанты и аудиторы. Представьте их вашим сотрудникам.

Если проект носит масштабный характер, и в его реализации задействовано много сотрудников из различных структурных подразделений, такое знакомство нужно проводить на официальном уровне.

Издайте приказ, в котором до сведения ваших сотрудников доводится, что в соответствии с договором у вас будут работать специалисты аудиторско-консультационной фирмы.

В приказе следует зафиксировать перечень лиц, ответственных за работу с аудиторами и консультантами, а также сотрудники, обеспечивающие оперативное взаимодействие с «гостями».

Для того чтобы сэкономить время, отведённое на реализацию проекта, и сделать сотрудничество более эффективным, можно использовать известный в мировой практике и применяемый компанией ФБКА принцип: дополнительный вопрос – дополнительный ответ– дополнительная оплата. Поверьте, очень содействует!

Что касается конкретного механизма общения, настроенного на специфику вашего бизнеса – это дело аудиторской компании. Именно они, исходя из собственного опыта, должны предложить такую схему своему заказчику.